京津冀在线网综合：5月10日上午，省文化和旅游厅召开新晋升科级职级公务员任前集体谈话会，旨在进一步加强青年干部的能力素质建设，教育引导年轻干部履职尽责、担当作为、干事创业、争先创优，以实干实政实效切实履行好初心使命。会上，厅机关13名新晋升职级干部作了表态发言，厅人事处、厅机关党委主要负责人分别提出工作要求。
新晋升职级干部一致表示，首先感谢厅党组对年轻干部成长进步给予的关心厚爱，要以这次职级晋升为新起点，加强学习，苦练本领，埋头苦干，扎实工作，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加优异的成绩，来回报厅党组的期望和重托，不负时代，不负韶华。
会议要求，新时代青年干部要不断锤炼“八种本领”、铸就“七种能力”。要深刻认识和领悟新时代加强“八种本领”和“七种能力”的重大意义，要准确理解和把握“八种本领”和“七种能力”的内涵实质，要认真践行和落实增强“八种本领”和提高“七种能力”的时代要求，始终胸怀“国之大者”，知责于心、担责于身、履责于行、干字当头，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
会议强调，年轻干部要不断提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，加强理想信念教育和党的创新理论武装；要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治判断科学、政治领悟通透、政治执行坚决；要不断转变工作作风，做到为民务实、廉洁勤政。
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