河北理财网综合（丹青）为贯彻公司高质量发展战略，进一步规范员工日常管理和提升员工工作技能水平，5月25日,幸福人寿河北分公司组织召开全省三级机构综合管理条线基础管理素质提升与公司内外网信息管理培训会议，人事行政部全体人员、各中支综合管理部负责人及相关岗位人员参加。
会议结合近期工作实际案例，集中学习了公司《内部网站信息平台管理办法》《官方网站管理办法》和《人力资源数据管理办法》等，进行解读与现场交流，人事行政部总经理崔秋林全程参与并做总结讲话，从党的二十大精神、行业监管要求和公司“一稳二升三降四平衡”经营方针提出的高质量发展，强调全省综合管理条线要高标准夯实基础管理工作，对公司内部信息平台和官方网站等相关工作提出精细化管理要求，对三级机构日常工作管理指标标准制定的背景、目的、意义进行了深入细致的解读，要求各岗位要学懂弄通并严格执行落实好各项规章制度，通过培训学习不断提升自身能力素质，通过夯实基础管理提高工作质量效率，高标准严要求的完成公司各项工作任务。（幸福人寿供稿）
可能喜欢
